fldr 发表于 2011-12-16 14:42:19

2012年元旦一天假，违法了吗？

国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定
明确规定全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。若不补假，如2012年1月1日适逢星期日，单位只放那一天假的话，违法了吗？员工可以什么理由申诉企业？所有企业必须执行这项规定吗？

poon610 发表于 2011-12-16 14:52:26

违法，不安排周六日，不补假，按日工资应补发百分之300的工资

宠着小猪 发表于 2011-12-16 14:55:05

这一看就是违法，但是谁能说100%遵守呢。看着办{:5_208:}

Daisy2011 发表于 2011-12-16 15:07:43

是的啊，这种事情员工怎么做呢？而且恰逢周日，公司还是单休，这样的话就是元旦周末同一天了。哎。。。又不好撕破脸皮。。。{:5_248:}

gooer 发表于 2011-12-16 15:20:34

不定时工作制不适用,另外不放假补钱就行了,哈

fldr 发表于 2011-12-16 15:25:57

gooer 发表于 2011-12-16 15:20 static/image/common/back.gif
不定时工作制不适用,另外不放假补钱就行了,哈

就周末和公休假一起放呀~补钱？要是公司打算补钱，我就不会上来问了~~~

zzdlhr 发表于 2011-12-16 15:32:13

肯定不合适，估计没有几个人愿意做出头”鸟“

Helenwu 发表于 2011-12-16 15:34:13

1月1日应当给补一个工作日的，如果不补算作周末加班，200%工资。

khuntoria 发表于 2011-12-16 15:50:52

国家应该加大力度监督实施{:5_228:}

xujs 发表于 2011-12-16 16:00:36

gooer 发表于 2011-12-16 15:20 static/image/common/back.gif
不定时工作制不适用,另外不放假补钱就行了,哈

不定工作制,是综合工时制吗?
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