论坛 › 案例分析 › 发到员工的工资卡上的多余钱员工是否可以动用？

matthew26 发表于 2011-12-20 18:40:59

直接扣不好，还是公司出面较好。员工如果想做下去，还是很通情达理的

Ellie80 发表于 2011-12-21 14:30:36

HR的做法欠考虑：
1、8月份之后调薪部分的薪酬都累积到年底一起发，这样会产生多扣税的问题，涉及到扣税问题是否告知员工，并获得员工同意；
2、工资打到员工的工资卡上，在没有告知员工的情况下扣除，实在不应该。
以上两方面问题的出现，都体现了该公司HR做事不搞周全，也没有站在员工的立场考虑问题!

zjq163 发表于 2011-12-22 15:36:49

工资已经发到个人的银行卡了，没经个人同意，银行就能把钱转出来！
违法行为啊！

gxbgggly燕子 发表于 2011-12-23 14:45:33

可以用

zephyrtsai 发表于 2011-12-24 23:12:32

其实可以把调整部分在下个月体现

天涯禅师 发表于 2011-12-26 00:09:35

做好沟通工作，即使失误了，也要取得员工的理解。

国源 发表于 2011-12-26 17:26:01

精辟，学习了……

somen 发表于 2011-12-26 20:37:31

为什么8月的要到年底来一起兑现呢？

提前跟员工沟通是必要的。

炎德熙人 发表于 2011-12-28 09:37:32

我觉得这样纯属是无视员工的感受

smooth6780389 发表于 2011-12-28 11:48:18

这个银行和公司有权利取回吗？可以咨询一下律师。

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