2、不是所有的岗位都可以申请不定时,法定有岗位范围规范;
3、另批文取得后,内部配套的操作也要做好,如履行公示告知义务,合同工时制、岗位应按不定时申请批文合法签订等;
否则,无法达到特殊工时制的效用,起到规避加班工资的作用,一旦发生争议,还是要按标准工时作加班补偿。 xrktina 发表于 2011-12-20 08:46 static/image/common/back.gif
1、不定时得特殊工时制务必要经过相关行政部门审批,取得有效批文,单纯的合同约定是无效的;
2、不是所有 ...
谢谢您的回复 楼主是SZ的吗。我也正在办理,市局的要求比较宽松,区里无比刁钻,头痛 楼主是SZ的吗,办好没有。我也正在办理,市局的要求比较宽松,区里无比刁钻,头痛
泥土也芬芳 发表于 2012-4-12 11:12 static/image/common/back.gif
楼主是SZ的吗,办好没有。我也正在办理,市局的要求比较宽松,区里无比刁钻,头痛
...
是的,以前我们也是在市局办理的,但今年起被下放到区里了,痛苦呀
不过现在已经办好了,过程比较曲折,但有个好的结果还算是一种安慰吧 我我们也正在审批过程中,前两天刚进行了员工座谈,都挺顺利了,现在就等着批文啦,不过年审的事情还不是很清楚呢 我连续办理了两年,我是宁波这边的.我们当地劳动部门行政行审批科,还行啊,办理还是比较快的,以前会员工来亲自调查,现在免了. 熊老大 发表于 2012-4-13 10:01 static/image/common/back.gif
我我们也正在审批过程中,前两天刚进行了员工座谈,都挺顺利了,现在就等着批文啦,不过年审的事情还不是很 ...
预祝顺利通过
gedanqun 发表于 2012-4-13 11:16 static/image/common/back.gif
我连续办理了两年,我是宁波这边的.我们当地劳动部门行政行审批科,还行啊,办理还是比较快的,以前会员工来亲 ...
真幸福,深圳的程序复杂 很多,特别是各区,更麻烦 蓝色翅膀 发表于 2012-4-13 11:40 static/image/common/back.gif
预祝顺利通过
{:5_249:}谢谢~~
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