论坛 › 招聘选拔 › 岗位说明书（10项）

qd991 发表于 2011-12-19 15:56:08

岗位说明书（10项）

一、基本情况：名称、部门、职务等级、工资等级、上级、下级、辖员人数、定编人数等
二、工作目标：岗位目标
三、工作概要：
四、工作职责：
五、工作内容及绩效标准：工作内容、工作依据、结果、考核基准、占有时间等
六、责任范围：
七、权限：
八、工作关系与工作条件：直接/间接下级、工作关系、晋升/轮换/降级职位、场所、时间、设备等
九、任职资格：1、学历、专业、年龄、经验、性别、外语、计算机、证书、必备知识、工作适应期等
                       2、所需业务技能培训科目、培训时间、相关知识
                       3、所需能力/素质要求项目
十、工作难点与禁忌

cc0089 发表于 2011-12-19 15:58:25

抢沙发啊！

matthew26 发表于 2011-12-19 15:58:54

不错，支持一下！

白羽青眸 发表于 2011-12-19 15:59:35

来学习啦{:5_260:}

cc0089 发表于 2011-12-19 16:00:38

{:5_146:}非常全面啊！

amy850821 发表于 2011-12-19 16:00:58

{:5_257:}学习哦

llq1228 发表于 2011-12-19 16:01:17

岗位说明书内的内容相当全啊，我们的没那么细{:5_257:}

炼骑 发表于 2011-12-19 16:01:42

学习了{:6_288:}

小小Grace 发表于 2011-12-19 16:02:09

不错，很详细，只是这个绩效标准似乎不太好放入。

博学笃行 发表于 2011-12-19 16:03:39

楼主，讲的很好啊！已经全面覆盖了。不过我建议：把“考核基准”改为“衡量公式”，并增加“绩效数据来源”。
如果再全面，就成了一套《绩效指标库》了，哈哈。

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