onelove07 发表于 2012-3-4 22:12:18

谢谢分享！

pierr 发表于 2013-1-4 11:22:48

三级绩效考评体系，关键重要的是各种系数的确定和年初指标制定的合理性。绩效考核是个双刃剑，耍起来是门艺术

激情摩西 发表于 2013-1-9 13:02:51

谢谢分析{:5_257:}

fuzingzing 发表于 2013-4-26 11:32:55

值得学习

vera小虎 发表于 2013-4-26 14:23:39

多谢分享，就是感觉很多时候都是老板一人说了算

晏然07 发表于 2013-5-31 15:59:21

个人感觉没有哪种办法是能做到绝对的公平科学的呢

wanglingyunyi 发表于 2014-1-16 22:48:36

谢谢楼主分享

平安幸福 发表于 2014-3-14 11:09:08

谢谢分享！！！

vivixiaofan 发表于 2014-3-15 14:55:51

老板文化啊

liusidou 发表于 2014-3-27 11:38:52


多谢分享
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