论坛 › 员工关系与劳动法 › 工伤保险和意外伤害险同时索赔能获得法律支持么

国源 发表于 2011-12-23 16:15:57

Fany-cheng 发表于 2011-12-23 10:56 static/image/common/back.gif
意思是如果员工的工伤保险及意外险都缴纳的话，一旦出现意外，两者都是要赔付的？似乎不是吧！ ...

应该两种都赔付的

Fany-cheng 发表于 2011-12-24 08:58:18

国源 发表于 2011-12-23 16:15 static/image/common/back.gif
应该两种都赔付的

有待商榷

wadyw 发表于 2011-12-26 13:07:24

正好学习下工伤和意外险可否同时享受

eye1eye 发表于 2011-12-28 17:01:40

我觉得在约定条款里面，如果当事人的条件是符合状况的，两者应该是都可以赔付的。

国源 发表于 2011-12-29 08:48:56

eye1eye 发表于 2011-12-28 17:01 static/image/common/back.gif
我觉得在约定条款里面，如果当事人的条件是符合状况的，两者应该是都可以赔付的。 ...

赞同你的意见

山寨版哈农民 发表于 2012-7-11 10:18:19

不管是工伤赔付还是意外伤害赔付应该都需要各种票据、病历等材料的原件吧，原则上两方都可以赔付的话，但实际又只能给一方提供相应的材料，也就只能享受一方的待遇。

最断人肠 发表于 2012-7-24 10:48:03

{:5_248:}哪儿来的2套发票？

lixiaoxv 发表于 2012-7-24 14:40:07

山寨版哈农民 发表于 2012-7-11 10:18 static/image/common/back.gif
不管是工伤赔付还是意外伤害赔付应该都需要各种票据、病历等材料的原件吧，原则上两方都可以赔付的话，但实 ...

是的。

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