论坛 › 招聘选拔 › HR眼中最欣赏的10大能力

姚胜勇 发表于 2011-12-26 19:49:00

是不是还可以加一个“人际理解能力”了？

快乐的永远向前 发表于 2011-12-26 20:32:39

7：38：55想知道这个是怎么得出的比例？
其它学习了

坷垃 发表于 2011-12-26 22:34:02

赶快查漏补缺吧

chen405486 发表于 2011-12-26 22:42:18

恩，很重要，特别是3、4

georgejia 发表于 2011-12-26 23:04:09

我最看重的是员工态度，态度最重要，而且是难以培养的，靠招聘环节把关；其次是团队意识和沟通能力；当然对很多专业职位还需要专业技能；经验可以后天培养。

还债行情 发表于 2011-12-26 23:22:39

很透彻。继续努力

芋儿 发表于 2011-12-27 08:06:59

勤奋的人，谢谢分享{:5_208:}

hanfng 发表于 2011-12-27 08:10:16

学习了

摇曳的风 发表于 2011-12-27 08:29:50

个人认为学历不是特别重要，因为学历只能证明你曾经达到什么标准，而且高学历未必代表高素质。应该是加上职业性。

goldrong 发表于 2011-12-27 08:42:27

我觉得好的HR一定要具有很强的敏锐性，跨部门沟通能力，和很强的展现能力，能够将自己好的想法传递和争取更多人的认同，这点很重要！

查看完整版本: HR眼中最欣赏的10大能力