如何回答面试官关于跳槽原因的问题?
很多人换新工作,面试官都会问:你在原来的公司工作的很好,为什么要到我们公司来呢?或者:你离开现在这家公司的原因是什么?这个问题的回答是需要一点技巧的。
如果你傻呵呵说:跟同事关系不好,跟老板关系闹僵;我的能力太强,公司舞台太小。。。。。你就死定了。跟上级或同事关系不好,面试官就会考虑你的人际交往能力是不是有问题,如果你进了公司是不是老毛病又犯了;如果你说自己能力太强,那面试官就可能认为你是志大才疏。如果你是因为薪酬离开,那面试官就会觉得你太看重这些方面。你的印象分都不会高。
怎么回答比较妥当呢?你可以从你自身的职业规划来谈。你可以说:现在的公司要调整业务,而你觉得这样的调整又悖于你自己的职业规划。而你现在面试的这家公司刚好满足你的需要,所以就到这家来应聘。这样回答,你就可以过关了。厚厚!
RE:如何回答面试官关于跳槽原因的问题?
现在的公司要调整业务,而你觉得这样的调整又悖于你自己的职业规划。而你现在面试的这家公司刚好满足你的需要,所以就到这家来应聘。挺好的。
不错
要灵活运用了。。不错!
很好的借口,魔高一尺道高一丈。re
以下是引用mrmayou在2004-8-18 18:02:00的发言要灵活运用了。。
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同感,我也觉得这个答案要看情况才能用!
RE:如何回答面试官关于跳槽原因的问题?
看情况决定吧,不过上面的回答是还可以RE:如何回答面试官关于跳槽原因的问题?
不错,有借鉴作用RE:如何回答面试官关于跳槽原因的问题?
不一定,公司招人还是需要诚信的.RE:如何回答面试官关于跳槽原因的问题?
千万不能心虚,胡乱瞎编,否则适得其反.RE:如何回答面试官关于跳槽原因的问题?
灵活运用
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