- 最后登录
- 2005-6-30
- 注册时间
- 2004-7-9
- 威望
- 0
- 金钱
- 7640
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 90
- 积分
- 7640
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 24
- 主题
- 22
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2004-7-9
- 最后登录
- 2005-6-30
- 积分
- 7640
- 精华
- 0
- 主题
- 22
- 帖子
- 24
|
很多人换新工作,面试官都会问:你在原来的公司工作的很好,为什么要到我们公司来呢?或者:你离开现在这家公司的原因是什么?# S* d- d3 J8 x6 t' `# v
这个问题的回答是需要一点技巧的。4 |6 z& ]3 R4 c
如果你傻呵呵说:跟同事关系不好,跟老板关系闹僵;我的能力太强,公司舞台太小。。。。。你就死定了。跟上级或同事关系不好,面试官就会考虑你的人际交往能力是不是有问题,如果你进了公司是不是老毛病又犯了;如果你说自己能力太强,那面试官就可能认为你是志大才疏。如果你是因为薪酬离开,那面试官就会觉得你太看重这些方面。你的印象分都不会高。8 b! ?; ~2 }$ o- b4 L
怎么回答比较妥当呢?你可以从你自身的职业规划来谈。你可以说:现在的公司要调整业务,而你觉得这样的调整又悖于你自己的职业规划。而你现在面试的这家公司刚好满足你的需要,所以就到这家来应聘。这样回答,你就可以过关了。厚厚! |
|