又又2004 发表于 2004-10-13 14:55:00

RE:人力资源部的困惑

真是感同身受，有时候HR认为好的员工，老板却未必能看到他好的一面，再就是HR很难在老板和员工之间达到一个平衡点，用以前一位人力资源老师的话说：HR是在夹缝中求生存。员工认为应得的福利却没有得到，老板却认为HR过多的考虑员工的利益，而忽视了企业的利益。作为HR,一个字——唉！！！！！！！！！！！！

又又2004 发表于 2004-10-13 14:57:00

RE:人力资源部的困惑

尤其是在人事制度不太正规的私营企业

大金鱼 发表于 2004-10-14 10:38:00

值得思考

很有道理喔
以不变应万变是一种策略，随机应变也是一种智慧

我家在广州 发表于 2004-11-13 23:12:00

hao

有同感

聆伶 发表于 2004-11-16 17:52:00

的确是这样！

我也在同一家公司从事HR两年多，经历的正如上的内容以及各位回复的相似，做HR真的不简单！夹心饼干！有些事情要处理到员工和公司都满意真的好难！很多时候有苦说不出！

版主王云 发表于 2004-11-23 09:38:00

谢谢大家支持！

十分感谢大家的支持，我们广州版块的人气最近都不十分热烈，不过在QQ上大家的情绪都十分高，希望大家把日常工作中的心得体会都能够写出来与大家共享。

快乐东方 发表于 2004-11-24 19:15:00

RE:人力资源部的困惑

一段历程，一段经验，一段回忆。我逐渐体会了人力资源的价值，其实就是人的价值，能够使每一个人充分发挥其工作能动性，适时适当地在工作岗位上做好事情，不断地推动企业前进，创造出更大的企业利益和社会价值。
一句经典的话语！HR，要实现真正的价值！

亿博 发表于 2004-11-26 17:23:00

RE:人力资源部的困惑

不好意思，打搅一下 :)

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聆伶 发表于 2004-12-16 10:53:00

夹心饼

HR 犹如夹心饼。 在人际关系上， 在和同事和睦相处的同时，又得把好尺度， 保持一定的距离，哎

牛一 发表于 2004-12-17 16:43:00

RE:人力资源部的困惑

在原则性的坚持上我有时感觉自己做的有些变态,工作有时仿佛阶级斗争
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