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人力资源部的困惑

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发表于 2004-10-13 14:55:00 |只看该作者

RE:人力资源部的困惑

真是感同身受,有时候HR认为好的员工,老板却未必能看到他好的一面,再就是HR很难在老板和员工之间达到一个平衡点,用以前一位人力资源老师的话说:HR是在夹缝中求生存。员工认为应得的福利却没有得到,老板却认为HR过多的考虑员工的利益,而忽视了企业的利益。作为HR,一个字——唉!!!!!!!!!!!!
[em06][em14]
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发表于 2004-10-13 14:57:00 |只看该作者

RE:人力资源部的困惑

尤其是在人事制度不太正规的私营企业
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发表于 2004-10-14 10:38:00 |只看该作者

值得思考

很有道理喔
以不变应万变是一种策略,随机应变也是一种智慧[em09]
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发表于 2004-11-13 23:12:00 |只看该作者

hao

有同感[em17]
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发表于 2004-11-16 17:52:00 |只看该作者

的确是这样!

我也在同一家公司从事HR两年多,经历的正如上的内容以及各位回复的相似,做HR真的不简单!夹心饼干!有些事情要处理到员工和公司都满意真的好难!很多时候有苦说不出!
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发表于 2004-11-23 09:38:00 |只看该作者 |楼主

谢谢大家支持!

十分感谢大家的支持,我们广州版块的人气最近都不十分热烈,不过在QQ上大家的情绪都十分高,希望大家把日常工作中的心得体会都能够写出来与大家共享。[em01][em01][em01][em01]
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发表于 2004-11-24 19:15:00 |只看该作者

RE:人力资源部的困惑

一段历程,一段经验,一段回忆。我逐渐体会了人力资源的价值,其实就是人的价值,能够使每一个人充分发挥其工作能动性,适时适当地在工作岗位上做好事情,不断地推动企业前进,创造出更大的企业利益和社会价值。
一句经典的话语!HR,要实现真正的价值![em17]
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发表于 2004-11-26 17:23:00 |只看该作者

RE:人力资源部的困惑

不好意思,打搅一下 :)

急需有“人才中介资格”证书的朋友挂靠(广东地区均可),重酬!!

    尚未注册的朋友请速联系:13798453011
    QQ:190511289   邮箱:hexi817@163.com
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发表于 2004-12-16 10:53:00 |只看该作者

夹心饼

HR 犹如夹心饼。 在人际关系上, 在和同事和睦相处的同时,又得把好尺度, 保持一定的距离,哎[em11]
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发表于 2004-12-17 16:43:00 |只看该作者

RE:人力资源部的困惑

在原则性的坚持上我有时感觉自己做的有些变态,工作有时仿佛阶级斗争
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