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楼主: 版主王云
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人力资源部的困惑

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hrrr    

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发表于 2005-4-8 12:39:00 |只看该作者

RE:RE:人力资源部的困惑

[em08][EDIT]用户“hrrr”于2005-4-8 12:40:04编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2005-4-12 21:43:00 |只看该作者

要做到好,真的好难!

是啊,特别像你说的招你朋友小然进入公司,这是最头疼的事情,不是说不可以,只是如果你不是做人力资源的,或不是和朋友在同一个部门的。那一定会好的多的多。
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发表于 2005-4-15 15:03:00 |只看该作者

RE:人力资源部的困惑

真是感同身受,有时候HR认为好的员工,老板却未必能看到他好的一面,再就是HR很难在老板和员工之间达到一个平衡点,用以前一位人力资源老师的话说:HR是在夹缝中求生存。员工认为应得的福利却没有得到,老板却认为HR过多的考虑员工的利益,而忽视了企业的利益。作为HR,一个字——唉!!!!!!!!!!!!



其实员工才是一个公司真正的价值所在,没有好的员工,或者好的员工不愿意全心全意的工作,那公司能的到什么利益,HR就是要为公司挑选适合的人才,并且尽可能的让老板看到员工的价值所在。。。。。。
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发表于 2012-10-24 09:46:08 |只看该作者
很真实
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发表于 2013-1-22 16:08:04 |只看该作者
有人说,做人事工作是一份良心工作,不知道是这么回事
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