有谁知道工作分析与工作设计的区别和联系?
工作分析针对的是现有职务,工作设计是整
我的问题是不是太专业了?怎么这么少人回答?
这么多人就没有人懂得这个问题吗?呵呵
很简单的问题,光从字面就应该能判断出。找本书看看,很多这方面的材料
任务不同
一般是先做工作分析,再做工作设计,但目前的情况,经常是有了工作设计,做工作分析后,做工作再设计。观点
工作分析是人力资源管理的一项基础工作,工作设计要在进行工作分析,编制了工作说明书的基础上进行工作分析是工具,工作设计是结果
工作分析是找出问题,工作设计是解决方案,二者之间相互循环,彼此呼应,不断改进。嘿嘿,晚辈不才,不知深浅,请指教!
前者
为后者做准备。分析先
设计后
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