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标题: 有谁知道工作分析与工作设计的区别和联系？ [打印本页]

作者: 未来CEO 时间: 2002-8-23 16:45
标题: 有谁知道工作分析与工作设计的区别和联系？

作者: adavid 时间: 2002-8-24 12:31
标题: 工作分析针对的是现有职务，工作设计是整

作者: 未来CEO 时间: 2002-8-26 10:06
标题: 我的问题是不是太专业了？怎么这么少人回答？
这么多人就没有人懂得这个问题吗？

作者: 飘零叶 时间: 2002-9-20 12:58
标题: 呵呵
很简单的问题，光从字面就应该能判断出。找本书看看，很多这方面的材料

作者: 传说 时间: 2002-9-23 15:57
标题: 任务不同
一般是先做工作分析，再做工作设计，但目前的情况，经常是有了工作设计，做工作分析后，做工作再设计。

作者: hurry 时间: 2002-9-23 16:35
标题: 观点
工作分析是人力资源管理的一项基础工作，工作设计要在进行工作分析，编制了工作说明书的基础上进行

作者: 敲击键盘 时间: 2002-9-24 01:58
标题: 工作分析是工具，工作设计是结果
工作分析是找出问题，工作设计是解决方案，二者之间相互循环，彼此呼应，不断改进。嘿嘿，晚辈不才，不知深浅，请指教！

作者: 1972721 时间: 2003-8-14 08:27
标题: 前者
为后者做准备。

作者: 玉老虎 时间: 2003-8-26 12:44
标题: 分析先
设计后

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