寒溪儿 发表于 2011-12-28 15:50:22

优秀员工评选方法

    我公司拟订位投票制选优秀员工，请大家帮忙提供筛选标准，谢谢！

国源 发表于 2011-12-28 15:55:04

呵呵！操作起来比较麻烦

llq1228 发表于 2011-12-28 15:57:35

没这么做过

糖糖2003 发表于 2011-12-28 15:59:13

投票嘛跟选举一样
谁票数多就选谁啊

沧浪枫叶 发表于 2011-12-28 16:06:22

先确定数量，再分给各部门，叫各部门按一定比例推荐，最后大家投票决定。也可以各部门直接推荐。再发布公告就ok.注意要让全体员工知道。

tanglei1984 发表于 2011-12-28 16:07:38

可以从出勤率、业绩方面执行标准

双人“鱼” 发表于 2011-12-28 16:09:01

我们公司每年，貌似优秀员工都是从老员工中选出来的。。。

费加罗 发表于 2011-12-28 17:11:06

如果投票，就不需要什么标准了，按票数决定就可以。
如果定标准，比如上面说的考勤、业绩等，优秀者自动就比出来了。再看是否有重大错误，如有，就顺延下去。这样比较客观一点。

乐在途中 发表于 2011-12-29 08:24:38

分配指标 到部门

bossjpz 发表于 2011-12-29 08:38:41

写好制度可以从以下几个方面考虑，例如奖项、人数比例、评价标准、材料收集、评定组织机构、奖品或奖金等。而评价标准这是你自己企业自己定的，但在制定时建议考虑公司目前情况、企业文化、领导需求等。
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