songjian1204
发表于 2011-12-30 09:41:13
lghtyl
发表于 2011-12-30 09:45:36
去找劳动监察部门投诉或举报，只有老板知道不签订劳动合同有影响就对了
zwall
发表于 2011-12-30 09:51:58
仲裁 双倍工资
锡城风
发表于 2011-12-30 09:53:52
劳动监察举报，申请双倍工资等其他权益。。。
白羽青眸
发表于 2011-12-30 10:44:48
我们这里也有不签合同的，一种是在试用期不签，过了试用期才有；一种是一直不签合同，但是保险会以现金形式发放；还有一种就是不给签。如果你还想在公司上班的话，大家怎么样你就怎么样呗，没有办法的；如果不想在那里工作的话，可以去仲裁，要求双倍工资。
冰点华华
发表于 2011-12-30 10:52:01
同意楼上的意思，现在员工都是弱势群体，如果想要工作，就随大流，如果觉得心里不平衡，不在意这份工作，那就仲裁，要双倍工资及其他的福利，，，然后走人。。。。
A大调
发表于 2011-12-30 11:05:05
出于保护自己的目的，也可以采用匿名举报，事实描述清楚就是的。
当然，我更主张实名举报。
songjian1204
发表于 2011-12-30 11:11:35
A大调
发表于 2011-12-30 11:14:56
找到当地劳动部门的联系方式，电话或E-MAIL，然后就可以了嘛。
但是，当地政府有时候也可能不作为的，因为匿名难得受理，那就需要你自己实名举报了。
Ωmega
发表于 2011-12-30 11:37:36
{:5_214:}{:5_214:}{:5_214:}举报了~以后还在公司还混不混啊~这就是关键所在