liwang1 发表于 2011-12-30 10:04:09

我们公司的绩效考核没有跟工资挂钩，大家有这样的吗？

我们公司的绩效考核没有跟工资挂钩，大家有这样的吗？

贾定乾 发表于 2011-12-30 10:36:45

这要看你们公司做绩效考核的意图：
1、如果是刚开始试运行，不跟绩效工资挂钩也是可以理解的；
2、绩效考核的目的是为了发现问题并改进、提升，至于与薪资挂钩只不过是一种激励员工努力工作的手段，不用这种激励手段就能达到我们绩效考核的目的不是更好吗？
3、不过目前一般企业都会与一部分绩效工资挂钩的。

国源 发表于 2011-12-30 11:16:47

新成立企业创业头两年  是这样的

Fany-cheng 发表于 2011-12-30 13:02:49

看考核目的

一家三口 发表于 2011-12-30 13:49:30

没有

幸福的小风筝 发表于 2011-12-30 14:20:13

刚开始初期建立的公司
不考虑绩效考核，是正常的
一般都得有一段过渡适应的时间
看时机

妮宝 发表于 2011-12-30 15:30:26

你们这还算好的，你们见过行政文员还有绩效的么？没事儿老板就拿这点儿绩效说事儿，什么干不干啦，什么你总是这样啦，我都不知道我哪儿样了，唉~~真可怜人呀~~{:5_142:}

彦月 发表于 2012-1-2 14:25:28

不挂钩 绩效改进是怎么实现的
如何实现奖罚分明呢
观望中

习聃 发表于 2012-1-4 10:17:33

走形式的绩效考核多得很。不跟工资挂钩的也不在少数。

hr-cy 发表于 2012-1-4 13:41:46

正常{:5_248:}
页: [1]
查看完整版本: 我们公司的绩效考核没有跟工资挂钩，大家有这样的吗？