喜兮
发表于 2004-9-29 15:39:00
都一样
我们公司也是一样的制度，除了国定假期那几天都没有加班费只能调休，而且合同上的工资支付标准也很低，不过员工都是敢怒不敢言
风一样的女子
发表于 2004-9-29 16:24:00
RE:你薪水里有多少“猫腻”？
没有加班工资
好在不太常加班,目前为止!
蛇鼠一窝
发表于 2004-9-30 09:47:00
普遍存在！
社保金上占便宜 很普遍，很多企业都是按最低基数交的。
玄铁
发表于 2004-9-30 14:19:00
RE:你薪水里有多少“猫腻”？
人在屋檐下，谁都知道不公平，谁都不知道违法，没办法，钱袋子在人家手里攥着哩，不去找这样的企业就是了。
飞车侠
发表于 2004-10-2 11:07:00
国企
我的公司是国企，还好，这些问题基本上没有的阿。
hrm先生
发表于 2004-10-5 12:07:00
删掉吧！！！
不要让其它没有人情的老板学去。
hurry
发表于 2004-10-9 21:04:00
太司空见惯了
相信绝大多数企业用到了其中的一二
甜妹子
发表于 2004-10-10 11:25:00
钱啊钱啊
呵呵，几家欢乐几家愁啊。偶得money有时也被拖欠？但加班费很可观喔！偶只能说基本满意。
lulu-2003
发表于 2004-10-10 11:57:00
RE:你薪水里有多少“猫腻”？
解决办法不能总说要员工个人加强观念呀，去斗争啦，举报之类的，好像举报是不能匿名的，除非你不打算在公司里干下去了，否则……所以说政府部门要多想想有力的措施来保证弱势群体的利益，怎么保证在举报之后不受到报复，目前好像还没有什么好的手段吧。要老板都自觉去遵纪守法，好像在国内不太现实，以目前的状况来看。我以前的公司是欠薪，虽然在离职的时候要了回来，但是不是所有的人都能做到，目前的公司虽不至于欠薪，但是加班费就玄了。
趣多多
发表于 2004-10-11 16:30:00
RE:你薪水里有多少“猫腻”？
大多数民营企业都是这么做的.