Fany-cheng 发表于 2012-1-10 16:29:23

工伤期间工资的算法

请问一下，员工工伤期间的工资是如何算的，有没有什么法律依据呢？

yytyuxi 发表于 2012-1-10 16:39:47

在停工留薪期是按正常工资标准发放的，之后再依据工伤鉴定等级情况核算。

Fany-cheng 发表于 2012-1-10 16:44:06

yytyuxi 发表于 2012-1-10 16:39 static/image/common/back.gif
在停工留薪期是按正常工资标准发放的，之后再依据工伤鉴定等级情况核算。 ...

停工留薪期如何解读

yytyuxi 发表于 2012-1-10 16:49:06

Fany-cheng 发表于 2012-1-10 16:44 static/image/common/back.gif
停工留薪期如何解读

就是暂停工作，接受治疗期间，一般不超过12月，详细可阅读新工伤保险条例。

Fany-cheng 发表于 2012-1-10 16:52:37

yytyuxi 发表于 2012-1-10 16:49 static/image/common/back.gif
就是暂停工作，接受治疗期间，一般不超过12月，详细可阅读新工伤保险条例。 ...

谢谢，如果住院了 补助是另算的 是吧

糖糖2003 发表于 2012-1-10 16:57:03

工伤保险条例是这样规定的：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

wge602 发表于 2012-1-10 17:11:49

有些企业会选择只支付基本工资

31号 发表于 2012-1-11 09:28:37

原工资福利待遇，通常可以按照发生工伤时前十二个月平均工资支付。

huodongjun 发表于 2012-1-11 12:14:42

绩效工资，算不算

baiyunwangjing 发表于 2012-1-11 12:24:13

工伤期间工资待遇不变，工伤医疗期满后按工伤保险条例办理
页: [1] 2 3
查看完整版本: 工伤期间工资的算法