东方一笑 发表于 2004-10-6 11:05:00

在试用期内都是否可以解除劳动关系

我认为这是可以地，因为双方都在选择对方，这是合情和理的
可现实却相反，如个人想脱立关系，但用工单位却不准，还借拖词，这不是你想来就来想走就走地，如有什么工衣保证金地就成了你走时它威胁你地筹码，如找劳动局谁会赢？在试用之前以签了合同，但与它们说有7天的试用期，不算工资，在7天内辞，对吗？

东方一笑 发表于 2004-10-6 11:09:00

希望各位给我出主义

天舒 发表于 2004-10-8 21:30:00

RE:在试用期内都是否可以解除劳动关系

劳动法规定试用期内可以随时解除劳动合同

估计你遇到的就是赖皮老板,这种情况有点难办.

试用期不给工资也是违法的

找劳动部门肯定能赢,但是要看劳动部门跟企业的关系,现在很多东西很难讲

中国国情

gmsj 发表于 2004-10-9 09:43:00

RE:在试用期内都是否可以解除劳动关系

天舒说得很有道理了!
在中国这样的企业太多了,而我们的劳动保障部门还是比较弱的,尤其在边远的地区!

youzi 发表于 2004-10-9 15:51:00

RE:在试用期内都是否可以解除劳动关系

管他呢，先去试试再说。现在就是要强硬点，不要被那些非法之徒压迫。

玄铁 发表于 2004-10-9 16:09:00

RE:在试用期内都是否可以解除劳动关系

双方随时可以解除合同，双方
页: [1]
查看完整版本: 在试用期内都是否可以解除劳动关系