SukeyChang
发表于 2012-1-12 12:10:37
学习了
jiangboyeah
发表于 2012-1-12 12:21:17
这个比喻不错。
平安一路行
发表于 2012-1-12 12:35:44
在超音速时代，似乎很多公司在培训、员工的职业生涯规划花费了不少心血，又一个似乎效果满意度在不断的降低，我们在计划的时候往往看的是时间点，不是时间轴，可持续的发展显然需要我们科学的、持续的努力，q总的总结提供了很经典的方法支持。
tigerben
发表于 2012-1-12 12:37:56
经典，有味道！{:5_281:}
shadow8512
发表于 2012-1-12 12:42:53
感谢分享，经典！
乌日娜
发表于 2012-1-12 12:57:24
形象的比喻，精辟的词语，佩服佩服！
白羽青眸
发表于 2012-1-12 13:21:54
还没下锅的饺子……
上善若水2010
发表于 2012-1-12 13:30:18
非常不错的分享，感谢。由此想到了包饺子、吃饺子，想到了选人和用人，楼主可以延展一下，把人才的选、用、育、留做成一餐丰盛的饺子宴啊，呵呵。
elvanhe
发表于 2012-1-12 13:33:18
很好很形象！{:5_257:}
matthew26
发表于 2012-1-12 13:34:55
Q总此法相当形象啊。。。感谢呐
页:
1
2
3
[4]
5
6
7
8
9
10
11
12
13