听雪 发表于 2003-3-18 15:48:00

不完整

应系统地设计并说明预期达到的效果

飞扬的向日葵 发表于 2003-3-18 15:54:00

太简单了吧！

几乎就是只搭了个架子，什么实质内容也没有。这样的帖子也能叫精华？

lucky888 发表于 2003-3-18 17:00:00

公司规模多大？

你的预算好象不太多。

小穷琼 发表于 2003-3-18 17:45:00

一般

现在外请培训费用为5万元，可能太少了。而且5万元的培训也不可能有什么效果吧！

一片云 发表于 2003-3-18 21:55:00

不完整

HR几大块涉及的不多。

燕赵湘江 发表于 2003-3-18 22:10:00

费用预算不合理

这不是真实的预算吧？

阿昌阿昌 发表于 2003-3-19 16:58:00

very good

    虽然可以看出此篇文章的数字真实性有待商榷，但内容的确值得学习，谢谢！

雪中风 发表于 2003-3-27 21:17:00

这也叫计划啊

木叶蝶 发表于 2003-3-27 22:23:00

agree

以下是引用zhouyinger在2003-3-1 14:30:51的发言
一个小公司的销售人员该如何管理，如何激励？如何设计绩效考评？
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heaven 发表于 2003-3-28 08:42:00

内容不够

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