公司没有为员工购买医疗保险的后果
本帖最后由 Mark.Yao 于 2012-1-15 23:22 编辑各位家人： 因我司有名一线生产工人 于晚上19点在出租屋处 洗衣服时，突然脑膨胀 晕厥 当时已马上送往医院治疗 现在该名员工说不出话 情况还没有见好转 此时企业责任来了：企业没有帮该名职员购买医疗保险 现在想请教的是 我司存在哪些 风险 ？？
还有怎样才能避免这次风险？
希望家人们能够提供宝贵意见
目前我司已经决定用人道主义方式 缓解家属将矛头指向公司
另外就是看能否用不正当关系补回该名员工的医疗保险
1.未给员工购买基本医疗保险，也就是未给员工足额缴纳社会保险费的，按照社会保险法第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
2.用不正当关系补回医疗保险关系貌似不太可能。
3.积极与员工家属协商，原由社保基金支付的部分医疗费用由公司支付，若能一次性谈妥补偿金，效果更好。
4.了解病因，查该员工进厂时体检表以及入职登记表是否有隐瞒告知病史。
5.积极与医院责任医师沟通具体情况，由医院一方解释病由，缓解一下员工家属的情绪，减轻企业负担。
希望对你有帮助 不买保险 等着员工在仲裁委员会去告你侵权
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