公司没有为员工购买医疗保险的后果

topjack

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# d5 G: p* {/ q( j: G) q' L各位家人： 因我司有名一线生产工人 于晚上19点在出租屋处 洗衣服时，突然脑膨胀 晕厥 当时已马上送往医院治疗 现在该名员工说不出话 情况还没有见好转  此时企业责任来了：企业没有帮该名职员购买医疗保险 现在想请教的是 我司存在哪些 风险 ？？      
/ {/ B1 n& q: c+ Y( K2 k还有怎样才能避免这次风险？
希望家人们能够提供宝贵意见            
: D8 ~! T/ X6 p 目前我司已经决定用人道主义方式 缓解家属将矛头指向公司   
另外就是看能否用不正当关系补回该名员工的医疗保险

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东邪黄老吉

1.未给员工购买基本医疗保险，也就是未给员工足额缴纳社会保险费的，按照社会保险法第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
( P- a# t! t: I$ d& I# ^2.用不正当关系补回医疗保险关系貌似不太可能。
5 M% s1 P0 u' p3 u" b, F3.积极与员工家属协商，原由社保基金支付的部分医疗费用由公司支付，若能一次性谈妥补偿金，效果更好。
  y$ a# o  ^3 h% g3 C4.了解病因，查该员工进厂时体检表以及入职登记表是否有隐瞒告知病史。
) G1 i; c7 H( A% \5.积极与医院责任医师沟通具体情况，由医院一方解释病由，缓解一下员工家属的情绪，减轻企业负担。

$ d# O; i0 K9 n3 P, K希望对你有帮助

凯达

不买保险 等着员工在仲裁委员会去告你侵权