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公司没有为员工购买医疗保险的后果

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发表于 2012-1-15 18:03:41 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 Mark.Yao 于 2012-1-15 23:22 编辑 : u+ M6 H) T. x( y
1 ], {" \% `& @# ^7 B* e
各位家人: 因我司有名一线生产工人 于晚上19点在出租屋处 洗衣服时,突然脑膨胀 晕厥 当时已马上送往医院治疗 现在该名员工说不出话 情况还没有见好转  此时企业责任来了:企业没有帮该名职员购买医疗保险 现在想请教的是 我司存在哪些 风险 ??      
  o; r4 Y# d/ |还有怎样才能避免这次风险?
6 v! i" g/ r3 _3 @& G9 M 希望家人们能够提供宝贵意见            ; I2 s: s: Q) r0 V
目前我司已经决定用人道主义方式 缓解家属将矛头指向公司   
* {/ j- f+ M3 W& m6 j3 [另外就是看能否用不正当关系补回该名员工的医疗保险
3 ?6 \, r& O* h: D% J" a, o: a* D
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沙发
发表于 2012-1-16 08:49:29 |只看该作者
1.未给员工购买基本医疗保险,也就是未给员工足额缴纳社会保险费的,按照社会保险法第八十六条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
* y# r- n! v) o* Q2.用不正当关系补回医疗保险关系貌似不太可能。
3 y0 _3 x/ ^5 K' I3.积极与员工家属协商,原由社保基金支付的部分医疗费用由公司支付,若能一次性谈妥补偿金,效果更好。
( _" a1 H  D6 s+ j4.了解病因,查该员工进厂时体检表以及入职登记表是否有隐瞒告知病史。
1 L1 A$ m/ W2 U: H1 b5.积极与医院责任医师沟通具体情况,由医院一方解释病由,缓解一下员工家属的情绪,减轻企业负担。; Q: @  K, B. n! [. v

: Z1 L8 m- A9 k, z4 c希望对你有帮助
我自横刀向天笑,笑完我就去睡觉  z~ZZ~
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发表于 2012-1-16 09:03:57 |只看该作者
不买保险 等着员工在仲裁委员会去告你侵权
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