annyone 发表于 2004-10-19 12:03:00

SALES招聘

怎样才能找到合适的SALES，他们应具备那些条件，怎样测试。
谢谢大家

粉色羽绒服 发表于 2004-10-19 15:32:00

RE:SALES招聘

每个公司的情况不同，对SALES的要求和标准不同，一般会考虑两个两个方面，一是看上他的资源，二是看上的能力，所以要考察的方面会有所不同，不过基本上都会考察几个方面吧：

一是看风貌：给人的感觉是要舒服，利索；要有激情，SALES常常会碰壁，所以要有坚韧不挠的精神，时刻保持热情。

二是看谈吐：交流中可以看出他的语言表达能力和沟通能力了。

三是看业绩：没有业绩的销售不是优秀的销售，因此可以通过了解他曾经工作过的公司情况（规模，产品，产量等）、销售部门的基本情况、他的销售业绩等，可以分析出的销售能力，这是很关键的部分哦，问的越清楚越能摸清楚他的能力。

以上是我的一些浅见，望指教！

智子 发表于 2004-10-21 12:00:00

RE:RE:SALES招聘

为何粉色服朋友也如此谦虚呢?说得很到位的嘛.

只要你一想到销售是主动的开展工作,你就应知道招聘此类岗位的具体客观要求的.要不,这一块都不知,你就是弱项了.

dj_emmet 发表于 2007-7-20 11:35:00

RE:SALES招聘

舞月光 发表于 2007-7-20 13:32:00

RE:SALES招聘

不错，

快乐老五 发表于 2007-7-23 17:50:00

RE:SALES招聘

專業、經驗談啊

林均 发表于 2007-7-26 10:30:00

RE:SALES招聘

粉色,说得不错!
页: [1]
查看完整版本: SALES招聘