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SALES招聘

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annyone 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2004-10-19 12:03:00 |只看该作者 |倒序浏览
怎样才能找到合适的SALES，他们应具备那些条件，怎样测试。 7 e7 D( l# K% y; \4 b谢谢大家
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粉色羽绒服    

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中人8周年纪念勋章

沙发
发表于 2004-10-19 15:32:00 |只看该作者

RE:SALES招聘

每个公司的情况不同，对SALES的要求和标准不同，一般会考虑两个两个方面，一是看上他的资源，二是看上的能力，所以要考察的方面会有所不同，不过基本上都会考察几个方面吧： ; M' {: K% x& i( h0 E( Z - f2 @3 s6 C" D, T- `4 k! ]一是看风貌：给人的感觉是要舒服，利索；要有激情，SALES常常会碰壁，所以要有坚韧不挠的精神，时刻保持热情。! @2 c* o9 a# `$ ?1 m3 ` 5 Q6 Z i- r/ q9 h" b( | C- c 二是看谈吐：交流中可以看出他的语言表达能力和沟通能力了。 ~; G( R8 C) ^9 {# Y) }/ l; o; R- M' @ y 三是看业绩：没有业绩的销售不是优秀的销售，因此可以通过了解他曾经工作过的公司情况（规模，产品，产量等）、销售部门的基本情况、他的销售业绩等，可以分析出的销售能力，这是很关键的部分哦，问的越清楚越能摸清楚他的能力。: Q+ e/ }, H3 t" ^. d D; } ) q( q4 F8 ~/ v9 o" L# \ 以上是我的一些浅见，望指教！
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智子    

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中人网雪山杯（2002-2009） 论坛群英谱

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发表于 2004-10-21 12:00:00 |只看该作者

RE:RE:SALES招聘

为何粉色服朋友也如此谦虚呢?说得很到位的嘛.2 u9 f0 [) c6 P3 G% O+ s 8 \# V$ q& T9 ?" \* K2 j' F只要你一想到销售是主动的开展工作,你就应知道招聘此类岗位的具体客观要求的.要不,这一块都不知,你就是弱项了.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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dj_emmet    

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地板
发表于 2007-7-20 11:35:00 |只看该作者

RE:SALES招聘

[em01]
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舞月光    

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解元

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发表于 2007-7-20 13:32:00 |只看该作者

RE:SALES招聘

不错，
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快乐老五    

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发表于 2007-7-23 17:50:00 |只看该作者

RE:SALES招聘

專業、經驗談啊
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林均    

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发表于 2007-7-26 10:30:00 |只看该作者

RE:SALES招聘

粉色,说得不错!
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