huanmiss 发表于 2004-10-19 12:32:00

临近年末，公司因业务需要急招200名普工，如何办？

对人力资源部门来说，现时已经到了十月份，但公司急招200名普工，难以在短时间内完成。但面对每天只招到两三个员工时，HR者，你该怎么办？？

naix 发表于 2004-10-19 12:56:00

RE:临近年末，公司因业务需要急招200名普工，如何办？

可以简单说一下你们的招聘过程吗?

蓝影! 发表于 2004-10-19 13:31:00

RE:临近年末，公司因业务需要急招200名普工，如何办？

这样的话,你可以去当地劳务主管机关,走"劳务输出"的路啊.但只是暂时性的，签定劳务合同。

chloemin 发表于 2004-10-19 15:42:00

渠道

招募普工的時候主要還是通過當地勞務部門﹐也有所謂的職業介紹中心﹐他們會從一些偏遠﹑落后的地方招到文化水平相對落后的人來﹐我們公司就是這樣的!

山峰仞 发表于 2004-10-20 09:53:00

RE:临近年末，公司因业务需要急招200名普工，如何办？

找当地的职业介绍所呀！他们有储备。

w197574 发表于 2004-10-20 10:41:00

123

留个电话,我帮你解决

huanmiss 发表于 2004-10-21 16:30:00

你给个邮箱地址我

huanmiss@163.com

huanmiss 发表于 2004-10-21 16:31:00

RE:临近年末，公司因业务需要急招200名普工，如何办？

我现在说是因为现时招不到，怎办？

洁子 发表于 2004-10-22 13:01:00

分析

你们需要的普工是什么性质的？是劳动强度大的纯体力劳动还是简单的技术操作型？前者到劳务市场去招民工，后者可到当地职业技术学校。招聘不到人，一是市场人力供应不足，二是应考虑单位薪酬水平是否具有市场竞争力。关键在后者，如果工资高，应该是应者如云。
另外，想想能不能雇佣短期合同工或请兼职来暂缓一下。

w197574 发表于 2004-10-22 13:11:00

RE:临近年末，公司因业务需要急招200名普工，如何办？

你留个电话,我和你联系,帮你解决
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