HR们可以帮帮我吗?
你们好:我是一个从事工厂5年管理的HR,现在想转行做酒店或超市方面的HR,不知这里是否有该方面的人员,能否告知这方面的一些方要工作流程,谢谢啦。
其实做人力资源管理应该都一样
只是工厂与酒店或是超市公司内部处理事务流程不同,工作内容不同,只要适应了,人力资源管理还不是一样吗?掌握了原理,吃透,就不会有问题的。RE:HR们可以帮帮我吗?
没错,你只是管理的人员换成了服务员了。具体的去酒店看看就行了。RE:HR们可以帮帮我吗?
作为HR,就应像你所考虑的那样,也要针对行业的特点.也正如前面两位的发言,只要HRM你精了,那你不管是在何行业,你的HRM工作一开展,你就神了.
酒店和超市,是属于服务性行业,不像制造型企业.作为服务业,你在HRM操作方面,更应注重如下几方面的内容:
所有人员的言谈举止不能像制造型企业,服务型行业的人员大多要求五官,商务礼仪,还有与人沟通,及团队建设方面都有不同;
你在考核方面也应有所不同于制造型企业,客户和同事的评价最重要.因为服务型企业的"质量"实为对外的形象窗口和服务满意度的深度挖掘;
你有用人方面,应该理顺所有岗位的薪酬和晋升流程,也就是常说的人事方面工作,这也与制造型企业有所区别的.(这方面,请参照一下现在新兴的学科"酒店管理"的相关内容.)
谢谢了
谢谢RE:HR们可以帮帮我吗?
换汤不换药,只要你有管理的经验,
到哪里都可以,
只不过管理的对象变变罢了。。
RE:HR们可以帮帮我吗?
本人认为,每个企业的HR管理都是大同小异的,只不过是其企业的性质不同了!
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