annyone 发表于 2004-10-27 15:20:00

什么都不说

该说的一定说过了，所以还是安静的走开

sunanny 发表于 2004-10-27 17:31:00

RE:辞职了，“沉默”还是“呐喊”？

该说的在应该说的时候没说，在走的时候说也就等于没说。
发现公司管理方面存在的问题，如果自己有权利有能力解决，那就努力解决，如果无权无能，那也是没办法的。
不过可以吸取这家公司的教训，说不定自己去到新公司，做的是高级管理的职务，那就可以大施拳脚了。

buttonlife 发表于 2004-10-28 09:39:00

RE:辞职了，“沉默”还是“呐喊”？

如果公司有非法不当的做法,当然应该说.至于其他的个人跟公司主管等等之间的不认同,不提也罢,人各有志.

阿硕 发表于 2004-10-28 11:18:00

RE:辞职了，“沉默”还是“呐喊”？

我很赞同这种说法,在员工辞职前和他平心静气的谈谈,就象是拉家常.收获很大,我的大部分工作经验和设想都受此启发.

半支烟 发表于 2004-10-29 11:39:00

RE:辞职了，“沉默”还是“呐喊”？

交流不分时间,何况是HR

风之缘 发表于 2004-11-1 08:56:00

不会

这个世界很小，说不定哪一天会与以前的老总相遇，也说不定你现在的老总是以前的老总的朋友，还是不说的好

臭阳他妈 发表于 2004-11-9 16:57:00

RE:辞职了，“沉默”还是“呐喊”？

还是静悄悄的离开为好.
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