我们来讨论一下现在HR从业人员薪酬多少合适？ - 第2页 - 薪酬福利 - 中人网

狼子发表于 2004-11-20 15:56:00

以北京为例，我觉得人力资源经理应在8千以上，助理应在6000以上，一般人员也应在4000以上。

这个差距是不是小了点？

快乐东方 发表于 2004-11-20 19:48:00

人力资源专管员月薪过千元算是不错了！

刘春发表于 2004-11-26 10:20:00

我在深圳感觉与你们的距离相差太远我了解的人事主管在我们这里也就3000到5000这么个水平

月兔发表于 2004-11-26 10:46:00

呵，我也属于小混混

hedgehog 发表于 2004-11-26 11:33:00

还是咱首都好

从此无忧 发表于 2004-11-26 11:36:00

现在做人力资源管理的,薪酬待遇看跌啊,经理8千以上还好说,助理什么的想要好几千就做梦吧,低薪的多得去了,现在人才多,买方市场,工作你爱干不干

中关村的村姑 发表于 2004-11-26 14:28:00

楼主所说的薪酬范围是我所期望的，但实际上呢有这么高吗？

周建波 发表于 2004-11-26 14:48:00

以南京为例:
HR经理4000以上
HR主管:2500-3500
一般管理人员：1500-2500

天气热 发表于 2004-11-26 15:50:00

从事HR工作的人员薪酬应定在什么位置！不能一概而论，
第一：行业不同，同职位的人员薪酬差距很大
第二：企业规模、性质等不同，也会成为差距的影响因素
刚看了中人网04年HR从业人员的薪酬情况，总觉得和实际还是有那么一点差距的，

三石发表于 2004-11-26 16:22:00

地方有差距,行业也有差距,规模也会造成差距...
湖北好象更少,主管1000-1500,部门经理2500-3500

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