人力实习生的困惑
本帖最后由 AMUWANG 于 2012-1-29 12:19 编辑大家好，人力实习生工作的繁忙程度是否跟行业相关？哪些行业人力事务多些？请大家分析下。{:4_78:} 这个与行业无关，与企业的规模及HR部在企业中的地位有关。人力事务多少与HR职位相关，职位越低事务性工作就会越多。通常生产制造型企业、员工人数众多的企业事务性较多。
{:5_257:} 望你快乐 发表于 2012-1-29 10:24 static/image/common/back.gif
这个与行业无关，与企业的规模及HR部在企业中的地位有关。人力事务多少与HR职位相关，职位越低事务性工作就 ...
噢阿，谢谢您的回复，但是，说真的我们企业的规模也挺大的，而且属于生产制造型企业，但是公司内的HR都挺闲得。希望今年上半年能忙起来。
唉， 一闲下来就感觉没意思， 求上天赐我个比较繁忙的工作吧。 同感。。。我也在制造业里面做HR，公司3000多人，HR 14个，还不算找了三四个工人当帮手。的确事务性的工作挺多。我们公司老员工又特多，其实部门里面多数人都是混日子的，真的在起作用的也就那么两三个。
个人觉得，HR的工作繁忙程度，跟时间有关系，像我，基本上都是下半月忙，上半月比较闲。
其实你可以充分利用闲暇的时间，自己学点东西也不错，很多业务你可能都没有接触到，但是可以听同事讨论，也可以自己查资料学习。我总觉得，在企业里真心实意教你的人不多，大半还是靠自学。。。
祝你好运！ 一般来说，快消行业的HR会忙一些。劳动关系相关事务比较多的往往是人才派遣机构。 我们公司1700多人，HR13个，但是我感觉大部分人天天都很忙。。。。。但是我们不要人力的实习生，因为很多规章制度都是涉密的。。。不能让非正式员工接触 feihua1985 发表于 2012-1-29 11:44 static/image/common/back.gif
我们公司1700多人，HR13个，但是我感觉大部分人天天都很忙。。。。。但是我们不要人力的实习生，因为很多规 ...
恩，差不多很多公司就是出于信息的保密考虑，所以实习生接触不到什么真正的事务性工作。 步行烟雨 发表于 2012-1-29 11:32 static/image/common/back.gif
同感。。。我也在制造业里面做HR，公司3000多人，HR 14个，还不算找了三四个工人当帮手。的确事务性的工作 ...
对阿，对阿，说得就是这个。我们公司HR自己都说一年能闲下来半年。是的哦，所以经常就利用空闲时间逛逛论坛，下点资源自己看。
请问，如果我以后想从事人力工作，那么在找实习方面有没有什么特别要注意的阿？比如说：行业的挑选，公司规模的大小等方面。
谢谢您的回复。
{:4_110:}
sstgongsi 发表于 2012-1-29 11:36 static/image/common/back.gif
一般来说，快消行业的HR会忙一些。劳动关系相关事务比较多的往往是人才派遣机构。 ...
{:5_257:}噢阿，谢谢您的回复，有收获，下次找实习工作时会在这方面多注意下。 是否繁忙也要看你在公司里所做工作的重要性了。