bj-hr 发表于 2012-1-31 15:40:01

老板的愿望是好的，关键是没有得力的人员去给老板出谋划策啊

亮仔2 发表于 2012-1-31 16:02:22

自己先要根据自己公司的特点制定出一套制度出来，然后找时间跟老板好好的谈谈，把公司内外，为什么要用？用了之后会有什么样的效果？都要给老板讲明白，这样老板才会放手让你去做！
可以看出，老板是很希望成立人力资源部的，但就是自己不懂，这时就需要有一个人站出来勇于承担责任！

sawata 发表于 2012-1-31 16:58:29

我们是外资企业，也是这样。。

AMUWANG 发表于 2012-1-31 19:59:27

我想了解的是您在这家企业的角色是？

秋飞花 发表于 2012-1-31 20:36:06

看来楼主是有想法的人,不妨根据企业的现状以及短期发展方向,规划如何建设人力资源部门,有方案后,再与老板谈谈,探探老板对人力资源管理的想法,会有收获的.

laken 发表于 2012-2-1 17:00:12

嗯...民營企業老闆基本都是這樣的，老板沒錯，主要是得有能人給他去做，說真的，確實很難，建議根據持續跟進!:P

空穴来风 发表于 2012-2-1 21:15:49

并不稀奇的现象

儒家思想 发表于 2012-2-1 21:34:18

和老板多沟通！

蓝馨阁 发表于 2012-2-2 13:25:18

方案和措施要HR做提案，老板做决定

zhtz333 发表于 2012-2-2 13:44:46

同意楼上的
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