王子一 发表于 2012-2-1 09:58:30

哪怕薪水低点，只要能够让自己在HR更专业点

reaper_329 发表于 2012-2-1 10:07:36

我和楼主的状况基本一个模子~~~

王子一 发表于 2012-2-1 10:09:12

呵呵，同命运，共呼吸

漂在水面的石头 发表于 2012-2-1 10:18:53

你的不自信应该源于你对你的专业技能的不自信！

icewindearl 发表于 2012-2-1 10:41:47

偶想转行还没有得到机会呢{:5_204:}
不过，觉得前提条件已经不错了，到一家培训机制比较好的企业，或者就是找个好上司偷师应该都不错。个人感觉发动自己的人脉，这样比较稳妥些，加油！！{:5_239:}
一个模块一个模块的摸索觉得其实也不错，有很多人连这个机会都没有呢，像我{:5_257:}

sawata 发表于 2012-2-1 10:49:50

我2010年毕业，2011年9月份才正式从事hr这个职业，就目前的情况我的很多情况跟楼主很像（除了没有楼主那么多经历，经验），也很迷茫，但知道现在只有靠自己去摸索，去充电。自己非常赞成2楼的观点

漂泊的浮萍 发表于 2012-2-1 11:04:29

你目前的职位为你系统实践HR理论提供了平台，但也许舞台不够大，有些施展不开。建议再审视一下自己的发展定位。如果接着做HR，理论、技能上打牢基础还是很必要的。

王子一 发表于 2012-2-1 11:37:16

漂在水面的石头 发表于 2012-2-1 10:18 static/image/common/back.gif
你的不自信应该源于你对你的专业技能的不自信！

非常赞同你的意思，人多果然力量大啊

白羽青眸 发表于 2012-2-1 11:37:37

我现在也是自己摸索着来，领导也是刚接手人事，给不了专业的意见，不过这样的学习很扎实，就是时间长，见效慢，最怕的就是做错了还不知道，还是多和专业人事交流啊。

王子一 发表于 2012-2-1 11:39:11

漂泊的浮萍 发表于 2012-2-1 11:04 static/image/common/back.gif
你目前的职位为你系统实践HR理论提供了平台，但也许舞台不够大，有些施展不开。建议再审视一下自己的发展定 ...

事实如此，理论和技能我的确是有所欠缺的，可是现在每天忙于工作，实在没有空余的时间去学习
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