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楼主: 王子一
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[求助] HR之路以后还要该怎么走

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发表于 2012-2-1 09:58:30 |只看该作者 |楼主
哪怕薪水低点,只要能够让自己在HR更专业点
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发表于 2012-2-1 10:07:36 |只看该作者
我和楼主的状况基本一个模子~~~
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发表于 2012-2-1 10:09:12 |只看该作者 |楼主
呵呵,同命运,共呼吸
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发表于 2012-2-1 10:18:53 |只看该作者
你的不自信应该源于你对你的专业技能的不自信!
有些事,有些人是否可以忽视?
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发表于 2012-2-1 10:41:47 |只看该作者
偶想转行还没有得到机会呢6 ~" @+ X  q% y" V$ Z
不过,觉得前提条件已经不错了,到一家培训机制比较好的企业,或者就是找个好上司偷师应该都不错。个人感觉发动自己的人脉,这样比较稳妥些,加油!!
& a* |3 ^+ l3 O一个模块一个模块的摸索觉得其实也不错,有很多人连这个机会都没有呢,像我
风萧萧兮 易水寒, 壮士一去兮 不复还; 探虎穴兮 入蛟宫, 仰天呼气兮 成白虹。
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发表于 2012-2-1 10:49:50 |只看该作者
我2010年毕业,2011年9月份才正式从事hr这个职业,就目前的情况我的很多情况跟楼主很像(除了没有楼主那么多经历,经验),也很迷茫,但知道现在只有靠自己去摸索,去充电。自己非常赞成2楼的观点
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发表于 2012-2-1 11:04:29 |只看该作者
你目前的职位为你系统实践HR理论提供了平台,但也许舞台不够大,有些施展不开。建议再审视一下自己的发展定位。如果接着做HR,理论、技能上打牢基础还是很必要的。
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发表于 2012-2-1 11:37:16 |只看该作者 |楼主
漂在水面的石头 发表于 2012-2-1 10:18 : `' r7 p+ v1 F6 h
你的不自信应该源于你对你的专业技能的不自信!
! J1 q9 v$ |: Z, V" h& ]: U) A
非常赞同你的意思,人多果然力量大啊
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最佳辩手 妙笔生花勋章

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发表于 2012-2-1 11:37:37 |只看该作者
我现在也是自己摸索着来,领导也是刚接手人事,给不了专业的意见,不过这样的学习很扎实,就是时间长,见效慢,最怕的就是做错了还不知道,还是多和专业人事交流啊。
一是做什么,二是怎么做……
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发表于 2012-2-1 11:39:11 |只看该作者 |楼主
漂泊的浮萍 发表于 2012-2-1 11:04 8 _( s3 L  T; H6 j4 `$ j! z
你目前的职位为你系统实践HR理论提供了平台,但也许舞台不够大,有些施展不开。建议再审视一下自己的发展定 ...

" f' ~* ?9 G% s* {7 r事实如此,理论和技能我的确是有所欠缺的,可是现在每天忙于工作,实在没有空余的时间去学习
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