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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > HR之路以后还要该怎么走
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楼主: 王子一
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[求助] HR之路以后还要该怎么走

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王子一    

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21楼
发表于 2012-2-1 11:40:55 |只看该作者 |楼主
白羽青眸 发表于 2012-2-1 11:37 ' _9 ^% c9 T& _$ P% I( r
我现在也是自己摸索着来，领导也是刚接手人事，给不了专业的意见，不过这样的学习很扎实，就是时间长，见效 ...

% q" |+ _- O/ L0 ~6 \" r2 O, p看来不止我一人，赞同
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szc198572 中人网电话实名   

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发表于 2012-2-1 11:59:52 |只看该作者
还是坚信脑子里有东西，到哪都有饭吃 啊！
人生中选择的道路，即使跪着也要走完！
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23楼
发表于 2012-2-1 12:38:35 |只看该作者
听人说：成功源自工作8小时以外的时间
2 R) e5 l  i" s! C2 i7 s
, n( n$ R7 ^8 G2 t4 b/ i看到你的职业发展轨迹，自己很是汗颜，07年人力资源管理专业毕业，接触招聘、绩效、培训、薪酬福利、员工档案等等，招聘、绩效花的心思多些，个人更偏重于做人力资源规范化、标准化体系建设与管理。
( }% P* W8 I8 t工作快5年了，现在还在做打基础，日常工作实战技能基本上掌握了，去年11月也报考了二级人力资源管理师培训
+ i; }3 Y4 B6 l: f% c2012了，工作5年了，待遇一个月算上奖金也就3k，急需突破自己，求发展了1 J0 @  f, ?, V
兄弟和你比，落伍很多了1 n' i3 ~9 N; q  f  I
共同努力
5 @# l4 `) G3 h

点评

糖糖2003  知足常乐吧 很多时候薪水不是唯一衡量一个人的能力 机会也很重要的  发表于 2012-2-1 12:40  回复
笑面邀迎天下客，伴君共享心中絮。
海北天南此相识，有情无情皆是缘。
网海茫茫无边际，有你相伴共快乐。
谈天倾地诉衷肠，高山流水谢知音。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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jiangboyeah    

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发表于 2012-2-1 12:50:31 |只看该作者
看来楼主头衔和个人经验、薪金都不均衡。其实每个人都会感觉，自己越学越发现自己不懂的东西太多了，毕竟接触的面越来越广了。不过只要每天进步一点点，累计下来就是长足的进步了。
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王子一    

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发表于 2012-2-1 12:51:41 |只看该作者 |楼主
relon 发表于 2012-2-1 12:38 + g2 a1 Z0 {5 c' P6 n& P5 c* d
听人说：成功源自工作8小时以外的时间  w8 S# y* C5 C8 Z; p: L) K

. W8 L6 L$ W% |4 E& B7 O( ?' J6 w看到你的职业发展轨迹，自己很是汗颜，07年人力资源管理专业毕业， ...
1 m* \1 x0 ~" \; ]0 x  {
我宁愿和你换

点评

刘子衿  上小学时，做小学题很难。到初中后，感觉小学的题目小菜。上高中后，感觉初中的题目是小菜，上大学后，感觉高中的题目也没以前那么难了。一个人力资源总监他去做社保未必比一个社保专员更熟练麻利，甚至会出错。处在   发表于 2012-2-7 19:57  回复
刘子衿  处在高点。你的想法如果还要去用专员的思想去思考问题的话，那也只是个专员。在你现在这个位置上，会处理从遇到很多问题，这些问题正是你应该去解决、完善自己的地方。4000的副总就是个主管而已。   发表于 2012-2-7 20:00  回复
刘子衿  忘记论坛的哪个说过一句话，大概意思是，当你从一个执行层到一个决策层转变时，最应该的转变是你看问题的角度及思想。从一个HR专业的角度向决策者的角色的转变。   发表于 2012-2-7 20:05  回复
刘子衿  看看你想换的工作经历，如果你换了，除非有机遇，负责一辈子也不会达到你想要的高度。 知足吧！  发表于 2012-2-7 20:06  回复
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发表于 2012-2-1 12:53:36 |只看该作者
本帖最后由 relon 于 2012-2-1 12:58 编辑 ' a$ d9 h. f& ]; F
王子一 发表于 2012-2-1 12:51
% I: I% q$ x8 H* Z我宁愿和你换
) J; W2 E# y( @3 t9 i) ~7 Y

' j6 J- Z& F; Z7 t4 H6 a3 \3 q) X呵呵
" h' [; J9 L! `4 X  p说真的，看到你这句话，4 w: T% D6 H$ B2 ]+ h
我非常理解，$ A: ^0 t4 H0 i) H+ u& P8 M4 `9 E
这也是我五年来为什么还在沉淀、积累的原因$ n' M; |  O8 Z8 n; y+ B
人上去了，就不容易下来了，就算身下来了，心还是下不来8 V& L7 u4 m2 q7 l6 `3 P. x
笑面邀迎天下客，伴君共享心中絮。
海北天南此相识，有情无情皆是缘。
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发表于 2012-2-1 12:54:19 |只看该作者
relon 发表于 2012-2-1 12:38
5 ^3 ^3 y5 I) I  J听人说：成功源自工作8小时以外的时间
( |) Y( C% L; M8 Y. W4 F
  N5 B& s' _& W& f! x* B4 i# _5 H看到你的职业发展轨迹，自己很是汗颜，07年人力资源管理专业毕业， ...
/ m5 V4 w  ~  \" ?& U: H) m% {3 m
谢谢，你说的对，薪水不一定是能力的体现，机会也很重要的

点评

刘子衿  薪水不是能力的体现又是什么？至少薪水是公司对你能力的看法。薪水就是你工作付出以及能力的最直接体现。如果能力高，就去跳槽。如果害怕找不到更好的，那就是不自信，不自信的人谈何能力？还有一句话，如果一个人在   发表于 2012-2-7 20:12  回复
刘子衿  补：如果一个人在一个地方待久了，就越来越没离开的那个冲劲了。2年的重复性工作和5年其实没什么区别的。  发表于 2012-2-7 20:13  回复
刘子衿  如果把命运交给机会。不如去买彩票来的实际！  发表于 2012-2-7 20:14  回复
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发表于 2012-2-1 12:57:30 |只看该作者
以后的路，还很长……
% x  w( u, T/ e; H3 Z/ t一个人要是用5年的时间走完了50年走完的路，想想，也是很可怕的一件事。
8 Y8 t# y/ O! t, W3 X5 r8 w我们需要沉淀积累，实实在在的提高自身修养及职场技能，做到知行合一
) O; y7 s- U+ I0 N
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发表于 2012-2-1 12:57:45 |只看该作者 |楼主
relon 发表于 2012-2-1 12:54
% W5 Y+ e7 U& z/ F- }1 ^谢谢，你说的对，薪水不一定是能力的体现，机会也很重要的
, ]4 a9 }: y- I) q; m% j' D% D3 M
赞同，听说广东那边经常挂台风，一挂台风路两边的树，树叶基本都挂干净了，有的还倒下了，但是它们基本都是枝繁叶茂的，按理说不该出现这种现象的
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王子一    

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发表于 2012-2-1 13:00:39 |只看该作者 |楼主
relon 发表于 2012-2-1 12:57
9 K2 R- k2 C7 H" @$ c1 L以后的路，还很长……
# ~  q2 U* A5 i, n4 A6 N1 @一个人要是用5年的时间走完了50年走完的路，想想，也是很可怕的一件事。
# x4 u) T' f% C; }- s6 T% W% o5 h7 |我们需要沉 ...

8 F. C( Z% F  Y% l5 D3 {赞同，可是我现在还有回头路吗
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