HR之路以后还要该怎么走

王子一

一位朋友的求职路   甚是感到迷茫

86年生人，07年二流大学行政管理专业毕业，之后回到老家泰安一家不足150人的制造型企业，从事人力资源，主要接触招聘模块，其他也少有涉及，一直想找到一位比较优秀的引路人，可惜我们领导毫不夸张的说也是半瓶子醋，就这样浑浑噩噩过了三年，之后跳槽到一家200人左右的电器制造行业，做代理人事行政部经理，一年左右的时间，行政、人资都要做，接触招聘和绩效考核模块，现在调到一家电商企业，人员50人左右，升至副总，分管人资、行政、后勤事务，月薪4K左右，但是我有些迷茫了，如果企业有天倒闭了，我还能干什么？
' `) E6 k/ L& M8 o/ s

sstgongsi

迷茫的原因，是因为对专业本身还有行业的现状不了解。
已经过去的几年，其实你不能指望谁能代领你成长，职场中的成长只能靠你自己。多充点，多参加培训班，提高相关的专业水平。所有的职位，最后都要带团队，做管理。希望您心态平和，自己多去体会实操，进步！

celiceli

同意楼上观点

markkk2010

在别人看来这样的晋升路径非常的光彩，在你却觉得不舒服，就是因为自己心里觉得自己还有很多东西没有掌握，只是表面上的光彩。
/ I2 H' E% r0 q8 [# R5 K# A) r9 W所以不断的充实自己，提高自己的实战能力，到哪里都有一口饭吃。
6 c  F5 A" y1 d& \! H6 ~9 ]: D- \
前途光明滴很。
; l) n" d' u" [$ P. h祝好。

王子一

markkk2010 发表于 2012-2-1 09:41
在别人看来这样的晋升路径非常的光彩，在你却觉得不舒服，就是因为自己心里觉得自己还有很多东西没有掌握， ...

/ K' `; L7 U4 ^- o! k: I' u一语中的，可是我觉得我现在的单位所接触的人力资源还是肤浅的东西，我还要继续下去吗

丶伤伤

过去几年自己成长了哪些....从您的描述中不难看到，这3年是荒废掉的 ，并没有让自己的专业更上一层楼 ....

王子一

丶伤伤 发表于 2012-2-1 09:47
过去几年自己成长了哪些....从您的描述中不难看到，这3年是荒废掉的 ，并没有让自己的专业更上一层楼 .... ...

; G! c4 X5 C# C0 c; j" T- P荒废掉倒不至于，但是所学到的，基本是靠自己摸索出来的

markkk2010

王子一 发表于 2012-2-1 09:45
! V, d- E6 `. {: ?4 k一语中的，可是我觉得我现在的单位所接触的人力资源还是肤浅的东西，我还要继续下去吗 ...

/ b& [7 P5 @% y6 S+ V: C5 ^$ \8 J有两种原因：
* ^. w/ b- [) b. i* s3 m1.公司现有的实操的东西，你都会了；
, C, a" v$ u5 g) Z4 U& @2.自己太谦虚。
& y# j% l5 i: ~2 q
可以自己人为的挖深，将实操上升到理论总结的程度。如果现在的待遇什么的你都满意，可以留下来；如果求知欲非常的强烈，想不断的提升自己，也可以尝试，有好的机会，跳一下。

王子一

markkk2010 发表于 2012-2-1 09:51
& Y& s2 y7 H; q( K有两种原因：
1.公司现有的实操的东西，你都会了；
2.自己太谦虚。

) K$ K% d8 c/ @+ V  a  ~5 S谦虚不至于，呵呵，现在培训班也经常参加，但是总感觉和HR同行站在一起，有很多东西是自己没有触及的，想去学习但扑不下身子

王子一

我是想到大企业跳槽，接受系统的专业的实操，可惜，一直没有自信