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legend404 发表于 2012-3-6 21:25:43

为新人指点了迷津啊   

hrfree 发表于 2012-3-7 09:45:02

HR自由交流Q群：176082774
群宗旨：
以人力资源管理行业：平等、同享、互助、共进及专业前沿性为基础理念，为所有志同道合之士创建良好学习交流平台。
平等：本群是一个非营利性组织，所有的参与、讨论时间均属自愿。
同享：此为优秀的学习交流平台，每一步的成长都有你我的同享。
互助：志同道合者，我助人人，人人助我。
共进：有你我他的相伴，一起进步、一起走向更专业。
专业前沿性：做就要做最好，我们向往天空，向往更广阔的HR新天地。
欢迎您的加入，一起学习，一起进步。

李乐薇 发表于 2012-3-7 15:37:18

感谢分享！

hanxiao85 发表于 2012-3-11 21:13:57

支持！支持！

相识便是缘 发表于 2012-3-12 15:26:03

分析不错，支持一下！！{:5_257:}
真正能够做好人力资源，那需要集各种能力于一身的，需要学习的空间很大。
人力资源六大模块，可以专攻一块，也可以兼而有之，但要看个人的能力了。
成熟的公司分工很细，岗位分工明确。
小的公司可能一个人需要做几各小模块的事情。
总之，人力资源是“科学+艺术”的说法比较贴切，需要同行们加油了！！
{:5_239:}

相识便是缘 发表于 2012-3-12 15:26:21

分析不错，支持一下！！{:5_257:}
真正能够做好人力资源，那需要集各种能力于一身的，需要学习的空间很大。
人力资源六大模块，可以专攻一块，也可以兼而有之，但要看个人的能力了。
成熟的公司分工很细，岗位分工明确。
小的公司可能一个人需要做几各小模块的事情。
总之，人力资源是“科学+艺术”的说法比较贴切，需要同行们加油了！！
{:5_239:}

相识便是缘 发表于 2012-3-12 15:26:45

分析不错，支持一下！！{:5_257:}
真正能够做好人力资源，那需要集各种能力于一身的，需要学习的空间很大。
人力资源六大模块，可以专攻一块，也可以兼而有之，但要看个人的能力了。
成熟的公司分工很细，岗位分工明确。
小的公司可能一个人需要做几各小模块的事情。
总之，人力资源是“科学+艺术”的说法比较贴切，需要同行们加油了！！
{:5_239:}

相识便是缘 发表于 2012-3-12 15:27:01

分析不错，支持一下！！{:5_257:}
真正能够做好人力资源，那需要集各种能力于一身的，需要学习的空间很大。
人力资源六大模块，可以专攻一块，也可以兼而有之，但要看个人的能力了。
成熟的公司分工很细，岗位分工明确。
小的公司可能一个人需要做几各小模块的事情。
总之，人力资源是“科学+艺术”的说法比较贴切，需要同行们加油了！！
{:5_239:}

相识便是缘 发表于 2012-3-12 15:27:05

分析不错，支持一下！！{:5_257:}
真正能够做好人力资源，那需要集各种能力于一身的，需要学习的空间很大。
人力资源六大模块，可以专攻一块，也可以兼而有之，但要看个人的能力了。
成熟的公司分工很细，岗位分工明确。
小的公司可能一个人需要做几各小模块的事情。
总之，人力资源是“科学+艺术”的说法比较贴切，需要同行们加油了！！
{:5_239:}

相识便是缘 发表于 2012-3-12 15:27:08

分析不错，支持一下！！{:5_257:}
真正能够做好人力资源，那需要集各种能力于一身的，需要学习的空间很大。
人力资源六大模块，可以专攻一块，也可以兼而有之，但要看个人的能力了。
成熟的公司分工很细，岗位分工明确。
小的公司可能一个人需要做几各小模块的事情。
总之，人力资源是“科学+艺术”的说法比较贴切，需要同行们加油了！！
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