人事和人力有什么区别
最近一直很郁闷，应聘人事专员总被人说没有经验，我本身是人力资源管理专业毕业的，有半年的实操经验，我想问哈人事和人力有什么区别，还有人事是不是就是行政的那一块的 你HR专业毕业，对这个问题没有自己的看法吗？ 这个专业毕业的，难道你们老师都没说过人力资源在中国的进化论吗?第一节课就该讲的这个玩意吧！
人事以前是在国企啊什么的，人事部啊什么的，做的大多数是事务性工作，管管档案啊什么的。
人资嘛，现在潮流了哇，跟着时代走了哇！叫上人力资源了哇！讲究六大模块了哇！讲究战略规划了哇！
其实吧，归根究底，看自己叫哪个顺口！
爱叫什么叫什么，职位嘛，一个代号而已！
只要是知道叫的是谁，管他叫什么呢！ 看到这个帖子我震惊天朝的教育就是这样的？？ 我觉得招聘的人本身就不怎么懂，真不知道为什么要死抠这样的字眼，这就像问军队和部队有什么区别，答案是没区别，如果有，那也是按照你的理解，自己给下的个人定义，和本身意思无关。
如果按照人事和人力是不同的逻辑，那么每个公司都会有销售部和营销部，会计部和财务部.......N个孪生兄弟部门 花、浅眠 发表于 2012-2-13 14:05 static/image/common/back.gif
这个专业毕业的，难道你们老师都没说过人力资源在中国的进化论吗?
第一节课就该讲的这个玩意吧！
人事以前 ...
大侠哇，说的真对哇，我都跟着哇了。。。。。 上网一搜就出来了。看来我正在招的人力助理不必要求是人力专业的了，科班出身的啊
lz不要纠结这个问题了
人事也好人力也好 其实真的只是一个代号而已
目前很多企业都还是在人事阶段 要做到真正意义上的人力谈何容易
人力资源包含人事管理，人力资源6的模块，人事只是人力资源的一个分支 根本不用纠结嘛
人事和人力叫啥不重要，关键是看公司要你干啥
如果就管管档案，办办社保，有的公司是行政专员在干，有的是财务人员在干，有的是人事专员在干，有的是人力资源专员在干 课本的第一章就详细介绍了人事为什么开始改叫人力资源了 估计楼主没注意 呵呵
人事和行政是两个不同的部门 也有严格的分工 不是谁属于谁的事
只是很多公司为了节约成本 将人事行政放到一起 一个部门干两个部门的活
实际我们人事主要就是做那六大板块的活
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