求教如何写人力资源月报分析报告
本帖最后由 宠着小猪 于 2012-2-15 09:24 编辑小弟新人,现在公司要我做一份人力资源月报分析报告给他,我是毫无头绪,不知道要用什么样的形式表达出来,请各位前辈指点,小弟拜谢、、
本帖最后由 芋儿 于 2012-2-14 18:56 编辑
“返厂报告”主要表达什么内容? 知道写出来是用来干什么用的么?目的先明确再说吧。
芋儿 发表于 2012-2-14 18:56 static/image/common/back.gif
“返厂报告”主要表达什么内容?
领导的意思也很简单。就是公司各部门今年返厂多少人,没来的分别是什么情况,进行原因分析。 大概的意思明白,但脑子里形成不了一种书面的形式,不知道如何把这些东西用什么方式表达出来 郁闷 还是不明白楼主说什么{:5_252:} linnyzl 发表于 2012-2-15 09:07 static/image/common/back.gif
还是不明白楼主说什么
厄 、、、 看来是我表达的太抽象了 帮你稍微修改了下 坐等高人~ 一、人力资源流动情况分析
二、质询与建议 最好用PPT来表达,画好立柱图、横向及纵向比较,然后在后面附文分析,直观明了。