yxwzw 发表于 2004-12-16 21:01:00

RE:管理小故事精髓 100例[转帖]

同意楼上,俺的信箱是
yxwzw@sina.com

豆牙兒 发表于 2005-4-14 20:55:00

RE:管理小故事精髓 100例[转帖]

楼主全发出来给大家吧!

敦煌飞天 发表于 2005-4-15 10:23:00

RE:管理小故事精髓 100例[转帖]

很喜欢第3个故事,但又感觉文中的“秘书”在生活中很少见。也许这正是龙永图独特的用人之处吧,一般的上下级关系不会这个样子,因为做为下级没有这么大胆子。

tianlong 发表于 2005-5-14 22:02:00

RE:管理小故事精髓 100例[转帖]

我想看看,谢

方圆润智姚明 发表于 2005-5-16 14:08:00

RE:管理小故事精髓 100例[转帖]

支持!

天凉 发表于 2005-5-16 16:59:00

RE:管理小故事精髓 100例[转帖]

楼主整理一下,贴到上面就行,不麻烦你一个一个的发。

潇潇暮之雨 发表于 2005-5-17 10:50:00

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重读伯格森 发表于 2005-5-17 13:41:00

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期待中...

怪事多 发表于 2005-5-17 16:40:00

RE:管理小故事精髓 100例[转帖]

管理故事很受启发.同时大家的意见.咱的信箱yanxiaping@126.com.谢谢

剑试天下 发表于 2005-5-19 12:09:00

RE:管理小故事精髓 100例[转帖]

我非常同意龙永图的做法
用人用其长,不用其短
将合适的人放在合适的位置上,就是最好的用人方法。
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