kuai乐 发表于 2012-2-17 15:38:11

叩问hr两个问题，也许简单，也许复杂，也许无聊，也许重要

本帖最后由 kuai乐 于 2012-2-17 16:41 编辑

销售员会以给公司带来了多大的利润为成就；
程序员会意一个软件上市为他们的成就；
警察会议破获案件为成就;
编辑会以作品的发表为成就...

作为hr，什么会使你获得成就感？
作为hr，什么情况会让你会心一笑？

西湖树影 发表于 2012-2-17 15:46:37

作为recruiter,招到人有成就感，招到合适的人会心一笑

苏秦背剑 发表于 2012-2-17 15:54:41

看着员工得到成长就有成就感；
得到团队的认可会心一笑。

明筱白 发表于 2012-2-17 15:57:16

{:5_248:}这叫神马问题

豆豆胡 发表于 2012-2-17 16:05:40

工作得到领导认可

kuai乐 发表于 2012-2-17 16:06:02

西湖树影 发表于 2012-2-17 15:46 static/image/common/back.gif
作为recruiter,招到人有成就感，招到合适的人会心一笑

如果他在工作中取得很好的业绩，并且十分喜欢在你公司工作，你会更有成就感吧

kuai乐 发表于 2012-2-17 16:06:13

苏秦背剑 发表于 2012-2-17 15:54 static/image/common/back.gif
看着员工得到成长就有成就感；
得到团队的认可会心一笑。

哥们做培训的？

qangel 发表于 2012-2-17 16:06:58

最有成就感的就是帮到了别人。

我经常笑，所以第二条不知道怎么回答。如果找到解决事情的方法，会会心一笑吧。

海之粟 发表于 2012-2-17 16:07:16

大家做事有效率，做的开心，能够与企业共同学习成长，这就是开心的事情了

tigerben 发表于 2012-2-17 16:07:49

造句来的吧
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