两份培训通知发文，两个层次水平
有两份发文，是关于一项事件，却体现了不一样的水平，该怎样提高自己？培训通知发文一：
信贷担保线在职循环培训通知 为提升信贷担保线业务人员专业能力，信贷担保线在职循环培训将于2012年3月开始启动。培训分信贷、担保两条线进行，各位同事可不限业务线自主选择参加。每周期培训后设有考核，自主参加考核并合格者予以颁发相应业务线资质证书。请各位同事积极参与！ 培训通知发文二：
关于开办在职人员专业培训的通知 为提升信贷担保线业务人员的专业能力，公司将于2012年3月启动在职人员专业培训。此类培训将紧扣业务操作流程设置专业课程，开设信贷专业班、担保专业班，按周期循环滚动。 培训对象：信贷、担保线业务人员及有兴趣的中后台同事。培训师资：信贷、担保公司前、中、后台有资质且具备良好培训能力的专业人士。报名要求：自主报名，自愿参加，不强制考勤。培训激励：完成全部课程并通过考核，将颁发对应业务线资质证书（此资质证书为跨专业开展业务的必备条件）。 总结经验如下：1. 内容全面，写文之前先考虑到所有相关内容，再决定哪些要哪些不要。2. 条理清晰，把重点罗列出来一条条说明。3. 用词商务化。 各位大侠说说，还有哪些方法提高？
沙发{:5_147:} 行政是很痛苦的事情 这个通知也太简单了吧。像是通知概要。 能简述重点 人事时地物 即可 看楼主应是用心之人，所以给个建议：培训通知的目标是什么？怎么样通过文本的写法能提高你的目标成功的概率？
依此角度思考，相信你会写得更好！加油！ 呵呵，如果企业文化比较活泼和开放，可以考虑采用画报形式做通知，效果很好。 AN_A_A 发表于 2012-2-21 12:24 static/image/common/back.gif
行政是很痛苦的事情
对，尤其是发文。其实我们是培训部门，但自己部门的发文要自己拟。 行者悟空 发表于 2012-2-21 14:02 static/image/common/back.gif
呵呵，如果企业文化比较活泼和开放，可以考虑采用画报形式做通知，效果很好。 ...
感谢您的建议，很有创意很实用。 jiangboyeah 发表于 2012-2-21 12:26 static/image/common/back.gif
这个通知也太简单了吧。像是通知概要。
确实是个通知概要，只是通知大家即将有这个培训，引起大家关注。