端端MAMA 发表于 2012-2-21 14:33:22

我们也是发快递，或者请对方发传真后补签字，合同所有人都是一样的

行者悟空 发表于 2012-2-21 14:53:27

我们公司是这么规定的，供您参考：
第三十条  本合同终止条件出现后乙方与甲方形成事实劳动关系，乙方要求续订本合同的，甲方应当同意并及时办理续订手续。但当甲乙双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同终止时间为       年   月   日；乙方符合续订无固定期限劳动合同的，甲方应与其签订无固定期限的劳动合同。

aionovo 发表于 2012-2-21 15:00:42

我们公司的员工手册上是这样处理的：“如员工因病假、休假、出差等，无法及时续签劳动合同的，须书面回复人力资源，并在假期或出差等结束后办理续签手续。”

ycdbkun 发表于 2012-2-21 15:36:35

续订劳动合同的时间要求要按照《劳动合同法》第十条的规定在劳动合同到期后一个月内完成续订，否则要承担支付两倍工资的风险。既然，法律对劳动合同的签订和续订时间期限均有强制性规定，那么任何违反国家强制性规定的“约定”都是自始无效的。

xwcathy 发表于 2012-2-21 15:47:58

学习了，这个还是要在事前避免，时候再说，为时晚矣。

锡城风 发表于 2012-2-21 20:28:32

根据江苏高院《关于审理劳动争议案件的指导意见》47号
第七条用人单位与劳动者在劳动合同中约定合同期限届满后自动续延的，应视为双方重新订立了一次劳动合同，但劳动合同依照《劳动合同法》第四十二条、第四十五条规定的事由依法续延的除外。
因此在江苏省内，可以在劳动合同中约定合同期满后自动续延，以此规避相应的责任~

playpower2 发表于 2012-2-23 09:46:41

12楼的方法也挺不错的，再么合同期限签订长

newgan 发表于 2012-2-25 20:43:34

个人觉得快递不是很可靠。。。
是否可以把这句加入集体合同，那东西不出事也没人看，看了就真出事了。。。
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