论坛 › HR生涯杂谈 › HR职位年龄

跑跑踩踩 发表于 2012-2-21 16:14:16

HR职位年龄

个人认为，假设大学毕业22岁，那么22-26岁一般为专员级别；26-30岁之间一般为主管级别；30-35岁为经理级别；35-45岁总监级别；45岁以上副总级别。

fanyehai 发表于 2012-2-21 16:25:28

我拖了后腿了！

mchemyaoye 发表于 2012-2-21 16:47:26

有点道理，不过时间有点长了。

杨柳伊 发表于 2012-2-21 17:18:34

时间有点长了。。。

杨柳伊 发表于 2012-2-21 17:19:21

两年主管，五年经理，十年总监

愤怒的小火车 发表于 2012-2-21 17:28:48

平均来说，无论什么行业，10年左右就会成为经理级别（前提是你努力工作，不断的学习而不是混日子）

跑跑踩踩 发表于 2012-2-22 11:30:59

愤怒的小火车 发表于 2012-2-21 17:28 static/image/common/back.gif
平均来说，无论什么行业，10年左右就会成为经理级别（前提是你努力工作，不断的学习而不是混日子） ...

呵呵，混日子可没那么容易的，做什么还是需要经验和积累的

dtzzh811 发表于 2012-2-22 13:53:33

我觉得一般做6-7年就可以成为经理级别了，10年就可以做总监了，当然很大型的公司除外，现在人才都是速成型的了

sxhr1208lover 发表于 2012-2-22 14:25:30

dtzzh811 发表于 2012-2-22 13:53 static/image/common/back.gif
我觉得一般做6-7年就可以成为经理级别了，10年就可以做总监了，当然很大型的公司除外，现在人才都是速成型 ...

这个时间比较合理，力挺！！！

dtzzh811 发表于 2012-2-22 14:56:18

sxhr1208lover 发表于 2012-2-22 14:25 static/image/common/back.gif
这个时间比较合理，力挺！！！

呵呵，所见略同

查看完整版本: HR职位年龄