PKshaoshuai 发表于 2012-2-21 17:18:01

新人求问，怎么筛选简历？

怎么看改选手是否可以进入下一步的复试

愤怒的小火车 发表于 2012-2-21 17:27:13

这个话题好大......建议多看看招聘选拔区的精华帖

icewindearl 发表于 2012-2-21 18:38:19

也想知道，不过目的不太一样，是看怎么会被晒出去，{:5_257:}哈哈！

markkk2010 发表于 2012-2-21 19:41:44

招聘精华区转转，这个问题很多
也是和你这种大问题
祝好

mchemyaoye 发表于 2012-2-21 22:30:14

多练练多总结，自己悟的才好！

心灵圣师 发表于 2012-2-21 22:32:41

先设置可以量化的条件，比如年龄，学历，性别，几年工作经验。
然后初略看下工作经历，同行业的优先留下。
再详细看看每个人的具体工作内容，决定是否你想要的相关工作经验。
最后要仔细看简历的所有内容，找出和你所要人员的相关性和不相关性，此时可推荐给部门了。

一锋化千羽 发表于 2012-2-22 00:13:18

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