员工动态分析的分析角度有哪些?
本帖最后由 松树上的鱼 于 2012-2-22 16:47 编辑本人要制作一份核心员工动态分析,目的是了解关键岗位员工的工作状态(执行力、配合度、服从性等),思想变动(如可能有新的职业发展需求,最近对工作产生厌倦等)、家庭变动(有买房需求、结婚、生小孩、搬家等变动),可以考察哪些项目呢? 该怎样设计呢?{:5_252:} 这是我整理的现有评价表,但是还感觉有欠缺 {:5_238:}没有钱呀?没有钱! 谢谢楼主的分享 很好的文章谢谢分享。。
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