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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工动态分析的分析角度有哪些？
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[求助] 员工动态分析的分析角度有哪些？

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松树上的鱼 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2012-2-22 16:38:58 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 松树上的鱼 于 2012-2-22 16:47 编辑 3 h7 @) r! y! f, S6 L2 ~9 S3 T

0 l0 Q" B5 v% ]* e  n本人要制作一份核心员工动态分析，目的是了解关键岗位员工的工作状态（执行力、配合度、服从性等），思想变动（如可能有新的职业发展需求，最近对工作产生厌倦等）、家庭变动（有买房需求、结婚、生小孩、搬家等变动），可以考察哪些项目呢？

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沙发
发表于 2012-2-22 16:40:03 |只看该作者 |楼主
该怎样设计呢？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2012-2-22 16:46:11 |只看该作者 |楼主
这是我整理的现有评价表，但是还感觉有欠缺

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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ht83720535    

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地板
发表于 2012-2-23 10:34:38 |只看该作者
没有钱呀？没有钱！
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annycwl    

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发表于 2013-4-19 11:46:40 |只看该作者
谢谢楼主的分享
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愚公的山    

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发表于 2013-6-3 15:26:48 |只看该作者
很好的文章谢谢分享。。
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