怎么样才能让员工做到以厂为家？

赵佳辰 发表于 2012-2-24 11:50:25

怎么样让员工有家的感觉，也就是大家经常挂在嘴边的一句话——怎样让员工对企业有归属感。
请各位前辈指教！

cyf019 发表于 2012-2-24 12:59:28

那首先企业要把员工当家人对待。父母是怎样对待孩子的，企业就怎么对待员工。做得到吗？如果做不到，就不要期望员工以厂为家。

markkk2010 发表于 2012-2-24 13:11:44

非常赞同楼上的
交换理论是企业中大家共事的基本理论之一
需要员工对组织有高的承诺，就必须反过来而为之

赵佳辰 发表于 2012-2-24 13:36:07

那首先企业要把员工当家人对待。父母是怎样对待孩子的，企业就怎么对待员工.说的好

晏佳林 发表于 2012-2-24 14:10:50

这个问题是老板的解决的，跟我们没有太大的关系。

yaoming3 发表于 2012-2-24 15:27:56

首先要建立免费宿舍，建立限制费用的食堂，建立限制图书馆，光纤限制上网。这是基础。然后再把老板成为大家长，员工成为**(公司的名称)人。还有就是隔三差五的开几次全体员工大会，加强沟通感情。

nunubobo 发表于 2012-2-24 15:33:10

有哪家企业能真正做到这点啊！员工和企业的利益应该一致，但事实往往是相反的

白羽青眸 发表于 2012-2-24 15:33:58

同意，想让员工“以厂为家”，就要对待员工像自己的亲人

愤怒的小火车 发表于 2012-2-24 15:40:59

不要给员工画饼充饥，比如没完没了的上感恩课，无恩可感上课有什么用？大家都是成年人，哪些是实惠，哪些是空谈，谁都瞧得出来。

赵佳辰 发表于 2012-2-25 08:13:24

晏佳林发表于 2012-2-24 14:10 static/image/common/back.gif
这个问题是老板的解决的，跟我们没有太大的关系。

关键是老板，但是事情还是要我们做

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