csm8099
发表于 2012-2-29 20:38:55
学习了。的确，今天我也同样去处理下面的人了。不过级别不一样。辞退人真的有时候换心比心，还真有些不忍心。二个员工，一个的认识态度还算好，一个你说一句他顶一句，那就在考虑人的意识问题了，在给人颜面的情况下让他一个台阶。
前世百合
发表于 2012-3-1 19:19:43
本帖最后由 前世百合 于 2012-3-1 19:20 编辑
记得杜拉拉里有一句话：“没有炒过人的HR不算真正的HR”，我想这真是一个艰难的时刻，也正因为艰难，才更能体现HR的专业性。
yaoming3
发表于 2012-3-1 23:41:19
谢谢分享，我也有这位高管的毛病，一般问题报给我我都能轻松解决的就不继续上报了。看着您对这位高管的用心良苦的一席话，如同对我谆谆教导一般。拜谢{:6_316:}