langxiaoke 发表于 2012-2-29 09:34:25

企业如何建立自己的课程体系？

请问有经验的朋友，化工企业如何建立自己企业的课程体系？最好能说明分为几大部分，各部分都含有那些核心课程？

丶伤伤 发表于 2012-2-29 12:57:53

呵呵，估计没人能帮上你 ，原因很简单 ..不熟悉你公司的运营情况 ，组织架构，以及岗位职责要求等诸多方面的因素.....{:5_239:}

gbgood 发表于 2012-2-29 13:08:32

这个是专业的领域，化工中要安全管理这是共性的

langxiaoke 发表于 2012-2-29 13:50:53

丶伤伤 发表于 2012-2-29 12:57 static/image/common/back.gif
呵呵，估计没人能帮上你 ，原因很简单 ..不熟悉你公司的运营情况 ，组织架构，以及岗位职责要求等诸多方面 ...

可以提供一些共性的嘛

langxiaoke 发表于 2012-2-29 13:51:34

gbgood 发表于 2012-2-29 13:08 static/image/common/back.gif
这个是专业的领域，化工中要安全管理这是共性的

是的，安全培训很重要~

babynet 发表于 2012-2-29 14:44:31

从横向和纵向看啊。横向的就是通用的课程，无论什么部门都需要的课程。纵向的就是专业类的课程，根据每个部门的职能进行设计。比如财务部门的财务类课程，生产部门的安全管理。在这个基础上，在按照层级进行划分就行了。
我说的只是框架。

langxiaoke 发表于 2012-2-29 15:58:59

babynet 发表于 2012-2-29 14:44 static/image/common/back.gif
从横向和纵向看啊。横向的就是通用的课程，无论什么部门都需要的课程。纵向的就是专业类的课程，根据每个部 ...

嗯，思路确实是这样的~~谢谢~

babynet 发表于 2012-3-1 11:13:02

langxiaoke 发表于 2012-2-29 15:58 static/image/common/back.gif
嗯，思路确实是这样的~~谢谢~

思路有了，就下来就可以做调研、做需求分析来盘整课程就行了啊。

babynet 发表于 2012-3-1 11:13:05

langxiaoke 发表于 2012-2-29 15:58 static/image/common/back.gif
嗯，思路确实是这样的~~谢谢~

思路有了，就下来就可以做调研、做需求分析来盘整课程就行了啊。

baiyunwangjing 发表于 2012-3-1 11:58:52

分层次，分类别进行
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